EL SUTE ACEPTÓ LA OFERTA SALARIAL DEL GOBIERNO
El SUTE avaló el primer ofrecimiento que incluye las sumas no remunerativas para abril, mayo y junio y el 30% de mejora escalonada.
El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) aceptó la primero oferta salarial del Gobierno de Mendoza en el plenario que se realizó este viernes en Las Heras. Los docentes respaldaron el incremento del 30% escalonado en abril, mayo y junio y los bonos.
En concreto se votó mayoritariamente por el incremento del 10% en abril, otro 10% en mayo y un último 10% en junio, calculado sobre el salario básico de enero de 2024.
Además, se incluyen sumas no remunerativas y no bonificables de $70 mil en abril, $50 mil en mayo y $30 mil en junio para aquellos trabajadores cuyos salarios brutos en marzo no superen dos veces y media el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Para aquellos que superen este umbral, las sumas no remunerativas y no bonificables serán de $35 mil, $25 mil y $11 mil respectivamente en los mismos meses.
Mientras que la segunda propuesta salarial que no incluía los bonos, no llegó a ser considerada directamente.
En el plenario provincial además se aceptó el concurso de jerarquía directiva. Además en el contexto de la crisis que atraviesan las universidades públicas, SUTE adhirió a la marcha del 23 de abril a nivel nacional junto con los estudiantes universitarios.
